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1: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:13:06 ID:OLZ
昨日今日と休んでる

拒否されたのはおととい





年次有給休暇 - Wikipedia



年次有給休暇(ねんじゆうきゅうきゅうか)とは、労働者の休暇日のうち、使用者(雇用主)から賃金が支払われる有給の休暇日のことである。「年次」とある通り、1年ごとに毎年一定の日数が与えられる(国により与えられる最低日数は異なる)。有給休暇、年休、有休などといわれることが多い。





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2: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:13:48 ID:rbG
詳しく

5: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:17:14 ID:OLZ
>>2
3月半ばに旅行行くことになって二日有給取ろうとしたら理由をしつこくせがまれて留学した友人が来るから会いにって言ったら社会人なら仕事優先だろ、平日休んで行くのはおかしいとか言われて拒否された。欠勤では無いから通ると思ってたわ

留学した友人云々は嘘で単に旅行する理由

6: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:18:04 ID:1cA
>>5
どんな理由なら有給OKされるの?

10: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:18:58 ID:OLZ
>>6
俺にもさっぱり

急な事態のときは仕方ないけどそれはおかしいって言われた

40: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:39:02 ID:o5K
>>6
通常の有給休暇に理由は関係ない。

8: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:18:16 ID:rbG
>>5

三月は年度末だからな・・・

12: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:19:49 ID:OLZ
>>8
周りの社員毎月有給取ってるよ

9: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:18:36 ID:IoL
なるほど、それでガックリきてる感じのIDなんだな

16: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:21:17 ID:OLZ
>>9
ほんとだw

17: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:22:54 ID:1cA
よほど休みすぎてるか
くそ忙しいときに休もうとしない限り
拒否されるのはおかしなものだけどなぁ

というかまず有給の理由なんて
そんな詮索するもんでもないはずだし

19: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:24:28 ID:OLZ
当日休んで行こうと思ってる

しつこく聞かれたから答えちゃったけど旅行で使えないとは思わんかった

20: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:24:31 ID:rbG
勤続何年

単なるパワハラなら
早めに申告しとけよ

22: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:26:26 ID:OLZ
>>20

1年目

インフルの時以外休んでないけど1年目ではおこがましかったかなあ

26: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:27:37 ID:rbG
>>22
上司たちと
イッチの世代は違うからな・・・

32: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:32:08 ID:OLZ
>>26
しみじみ感じたよ

21: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:25:54 ID:BcJ
休めてんじゃん

24: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:26:54 ID:OLZ
>>21

ほんとな。意味わからんで

23: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:26:44 ID:rbG
周りは、休みの申請理由をなにしてるんや

27: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:27:55 ID:OLZ
>>23

予定があっても名目上計画有給にしてる

25: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:27:29 ID:HR4
なんかブラックっぽそう(小並)

30: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:31:22 ID:OLZ
>>25
工場だよ。技術部門だけど今は生産ラインに入れられてる。生産ラインに毎日2時間残業前提の生産スケジュールになってる。一回生産能力以上のペースで残業1時間で終えてみたら違う作業やらされて今は2時間残業で終わる位のペースでだらだらやってる。

36: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:34:20 ID:rbG
>>30
シフトは?

37: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:35:27 ID:OLZ
>>36
2直だよ。俺は先月から最近まで夜勤だった。

28: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:28:28 ID:BcJ
事前に言うな、急に取れってことやろ
「休んでいい」って言ったらそいつが怒られるんじゃない?

38: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:37:03 ID:Fql
理由なんていらないのにね。これが悪しき日本か

39: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:37:37 ID:o5K
どうやって拒否されたんだよ?

41: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:40:06 ID:OLZ
>>39
平日行くのはおかしい。社会人なら仕事優先、遊びもやりくりしろ。それは認められない。

って言われたよ。旅行の予定が木金土だから木金で取ろうとした。

42: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:41:02 ID:o5K
>>41
それで引き下がったのかよwwww

43: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:41:58 ID:OLZ
>>42
まさか拒否されて説教食らうなんて思ってなかったからw

44: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:42:19 ID:Fql
>>43
諦めたらそこで試合終了ですよ

47: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:43:38 ID:OLZ
>>44
当日休んで行くよ。拒否される前の日に夜行バス取っちゃったし

拒否される予想をしてなかったのが今回ダメだったとこかな

45: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:43:10 ID:rbG
>>41
一年生だからな・・・w
上司にしたら晴天霹靂やろ
年度末に

48: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:44:17 ID:OLZ
>>45
身の程知らずって思われてるだろうねw

54: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:49:22 ID:OLZ
社会人向いてないから辞めようかなって思ってるんだけどね。今回の件で改めて思ったよ。友達居ないし彼女出来ないし車も要らないからフリーターでもやってついでに趣味でも伸ばそうかなあって

フリーターなら残業ないだろ?地元なら家賃安いとこあるし若いうちはキリギリス生活できないかな

57: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:51:01 ID:o5K
>>54
そもそも社会人とやらのメリットがないからな。
社会人やらずに正社員がいいよ。

60: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:53:23 ID:rbG
>>54
正社員やろ……

今回の対応に驚いたのは分かるけど
早まったらアカンよ

61: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:53:26 ID:o5K
>>59
うん、俺は正社員だけど社会人じゃないから有給休暇は理由もつけずに完全消化するし、定時で行って定時に帰るよ。

63: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:56:28 ID:OLZ
>>60 >>61
そういうことか。正社員だけど社会人じゃない。なるほどw

65: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:57:40 ID:o5K
>>63
そもそも世間の言う社会人とやらは何のメリットもないし、生産性は低くないから意味ないと思うんだよな。

66: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:59:05 ID:OLZ
>>65
雇う側にとって都合の良いことが多いしね

62: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:55:36 ID:OLZ
休日出勤は振替休日出るしまだ良いんだけど慢性化した残業は本当に意味がわからない。

64: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:57:34 ID:OLZ
うち定時で帰るのにも理由が必要だよ

68: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:00:08 ID:o5K
>>64
あのさ、帰れば?

70: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:03:55 ID:OLZ
>>68
前に一回帰ろうとしたら「は?いやいやそれはダメでしょ、急に帰るなんて、前もって言ってくれないと」って言われて結局2時間残業したw

定時だから帰っちゃダメでは無いもんな。結局心弱いから押されちゃうんだよね

69: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:01:47 ID:AcT
辞めたらいい

72: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:05:07 ID:OLZ
>>69
4月に20になるからそれに合わせて環境変えるつもりだよ

と言っても4月まで耐えられなさそうだけど

71: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:04:24 ID:9kq
社会人っていう奴隷を縛るのに便利な言葉

73: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:05:55 ID:OLZ
>>71
社会人としてとか社会人ならとか都合良すぎだよなあ

74: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:08:08 ID:9kq
感情論で悪いんだけどなんで同じ仕事仲間にここまで辛辣に出来るのかね?
気持ち良く有給認めて上げたら相手も気分良いし、部下に信頼されて次の日からの仕事のモチベも上がる
部下の事を動く肉塊くらいにしか思ってないんだろうな

76: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:10:33 ID:OLZ
>>74
拒否されてから仕事に心行かなくて不良品流しそうになったよ

次の日(昨日)はもう行く気すら起きなかった

75: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:08:41 ID:OLZ
残業嫌だから近いうち辞めるわって親に相談したことあるんだけど「どこも同じ」「みんな辛い」って言われて結局言い負かされちゃったわ

どこも同じなら社会に居たくないって思ったよ。子供だなって自分で思ったよ

108: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)14:27:33 ID:XiP
>>75
遅レスすまんが、どこも同じという事はないよ
ブラックと言われがちなIT業界に居るが業務的に問題なければ定時で帰れるし、有給も今年度の分使い切ってる
定時で帰るために集中して取り組んで、納期遅れなければ何も言われない
どんな職場に当たるか運もあるけど、今のところは辞めてもせっかく働く意欲があるならフリーターと言わずに探した方が良いと思うよ

109: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)14:28:41 ID:o5K
>>75
どこも同じ、みんな辛いならそんな社会いらないって思う。

77: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:12:16 ID:OLZ
こうして思考を重ねると最後に生きるの辛いねってなって来るねwww

78: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:13:57 ID:vWI
有給って理由いらないぞ

80: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:15:29 ID:OLZ
>>78
そうみたいだね

雇う側も忙しい、休むことによって大きな損害が出るときは取る日を移動させる権利があるんだよね

でも今回拒否だからね…

79: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:14:49 ID:9kq
諸悪の根源は労働基準法を違反しても大した罰則を設けない政治家が悪いんだけどな
サブロク協定って言っても圧倒的に相手の方が立場上だから話し合いすらできんし
賃上げとか以前にもっとやる事あるだろって

81: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:20:27 ID:OLZ
地元で月10万位で暮らしたいなあ

今はお金より時間が欲しい!

82: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:25:42 ID:Wur
工場こそ有休とりやすいはずなんだがな

もう辞めたらいいよそこ

85: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)12:28:44 ID:OLZ
>>82
辞めるよ…人生一回きりだし立ち止まっては居られないし

勝手に止まってるだけだけど一度これからについて考えるよ

55: タケノコがお送りします。 2016/02/24(水)11:49:30 ID:IoL
俺はそんな感じで拒否されたとき、『分かりました、でもこれからあなたの休暇を観察し続けますよ。理由も聞きますよ。』って言った。
次から何も言われなくなった。






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コメント一覧

    • 1. たけのこ大好き名無しさん
    • 2016年02月27日 13:43
    • 自分がやりたいこと、怠らずやって来たのかな?20にもなって親に相談する?
    • 2. たけのこ大好き名無しさん
    • 2016年02月27日 15:24
    • 有給休暇の申請を会社は拒否できない。
      有給休暇を申請するのに理由はいらない。
      有給休暇の申請は希望日の前日までに申請すれば良い。
    • 3. たけのこ大好き名無しさん
    • 2016年02月27日 17:26
    • ウチは休暇届出すだけだな
      却下されることはないけど理由を書く欄はあるし、書けと言われている
      でも4文字以上書くと長いって事務からクレーム入るんだよなぁ
    • 4. たけのこ大好き名無しさん
    • 2016年02月27日 22:33
    • 有給簡単に使える職場だけど有給つかうと周りが大変なんだよな
      会社は人件費減のために従業員は増やせないと言うが業務が出来ないは通じない
      仕事は減るわけじゃないから単純に出勤してる人の業務量が増える
      有給の人分の仕事するために泊まりになるとモヤモヤする
      営業とかなら勝手にとれって思うけどグループワークの場合は多少同意するな
      育休とかも制度的にはわかるけど同僚としてはスッキリしない
いつもコメントありがとうございます。

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