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【悲報】若手の女の子がうちの会社辞めてたんだけど、その理由がwwwwwww

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1: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:16:10.485 ID:6lXxqGvva

理由は給料が低すぎるからだって…そりゃねえよ…


5: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:18:15.005 ID:rmsTWCDB0

>>2
25の子
26だったかも
とにかく3年目の子


3: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:17:25.041 ID:cxweHBAB0

まぁ岩手はなぁ
陰湿だもんね


4: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:17:25.989 ID:rmsTWCDB0

低いのはそうだけどさあそれじゃどこの会社行ってもやってけねえよ…


6: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:18:18.014 ID:98OfjG6b0

給料上げればよかったのになんでやらなかったの?
ベアの交渉権すらもってないの?


8: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:20:16.265 ID:rmsTWCDB0

>>6
いや上げる必要ないでしょ
というか3年目でようやくこれから戦力になりかけてるだけの能力で給料上げるなんてできんよ


14: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:22:30.687 ID:98OfjG6b0

>>8
じゃあもっともっと根気強く低賃金で給料以上に
働きたいと願ってる奴隷を探しな


21: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:25:47.571 ID:rmsTWCDB0

>>14
まあまた募集するしかないか…この際だからしょうがないけどまた育てなきゃいけないのかよ…


25: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:26:55.529 ID:cvrXKp+k0

>>21
それをずっと繰り返すのが中小


27: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:27:39.302 ID:rUMRMR+A0

>>21
業種は知らんけどこれから先どこも人手不足になるから出てかれるのにも慣れないとあかんやろ
出てくのが新人だけとは限らんし


39: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:31:18.198 ID:rmsTWCDB0

>>27
うちは若干人材過多だから高給取りの50代連中は正直やめてほしいと思ってる
若返りしたいと思ってるところ


43: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:32:17.266 ID:rUMRMR+A0

>>39
高級取りの50代とか薄給で耐えなあかん時期に無用な接待じみた要求して来るから付き合うのも嫌だな


51: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:37:33.913 ID:rmsTWCDB0

>>43
大きい声じゃ言えないけど正直一部を除いてほとんど役立たずなんだよなあ
年齢だけは高いから給料も多く渡してるけど明らかに給料に見合った仕事はしてない
パートでもできるレベルのことしかしてないもん


7: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:19:29.997 ID:2b8C2h5ap

おれも辞めてえ


9: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:20:21.040 ID:gYYYn9Yr0

休みも残業も多くてボーナスないうえにバイトで8時間はたらけて時給もバイトの方が高いなら仕方ない


11: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:21:48.818 ID:rmsTWCDB0

>>9
さすがにバイトよりは条件いいよ
ボーナスも出してるし十分出してたよ
まだ成果出してないから最低限だったけど


10: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:20:53.447 ID:/Z90iybC0

3年目の離職くらい多目に見ろよ


16: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:22:43.779 ID:rmsTWCDB0

>>10
また育てるのがどんだけ大変かわかっとるか…?
こちとら中小だぞ


20: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:25:13.648 ID:rUMRMR+A0

>>16
育成を失敗したから出ていかれたのでは?
そもそも戦力になってないから給与は上げないって言うてるのに育てるのに金掛かるから低賃金で働けってのも変な話よね
育てるのに金が掛かるのと低賃金で耐えるのは別問題だし


26: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:27:07.278 ID:rmsTWCDB0

>>20
いや利益出してないんだから最低限しか出せないでしょ
これから給料上がっていくところだったんだよ


30: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:28:39.117 ID:++nFyvOS0

>>26
お前ら上の世代の給料の情報をどこかで調べて、昇給スピードや昇給後の給与にドン引きしたからやめたんだろ


35: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:29:03.676 ID:rUMRMR+A0

>>26
きっと今より給与の良いところに転職したんでしょ
もしくは一時的な無職の方がマシと思える様な職場だったのか
これからとか直にとか口ではなんとでも言えるから信用出来ないよね


56: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:39:28.564 ID:Vnk2RV1rd

>>16
給料あげて、謝ったって許してあげない


12: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:22:18.051 ID:rUMRMR+A0

3年は頑張れってみんな口揃えて言うしな
3年頑張ったんだから大目に見てやれよ


17: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:23:43.997 ID:rmsTWCDB0

>>12
いや3年目だからまだ2年とちょっとしか経ってない


13: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:22:25.646 ID:IvH8/oYh0

そりゃ給料低すぎたら辞める理由になるだろ


15: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:22:35.342 ID:k1QUWuJ+0

弊社老人しかいないから三十代前半まで若手


28: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:28:03.327 ID:rmsTWCDB0

>>15
うちもまさにそうだわ
若返り狙ってる状況


18: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:24:30.430 ID:knIhVS570

そいつの人生の面倒見る気が無いなら辞めるなと言う資格なし


19: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:24:48.277 ID:2b8C2h5ap

若手を育てて巣立たせる。これが中小の役割やで。


22: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:26:07.013 ID:EcJ81Yva0

故に中小なんだろうな…


31: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:28:41.513 ID:EIvcwfk00

人間関係はどうだったの?


42: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:32:02.362 ID:rmsTWCDB0

>>31
見てる限りは悪くなかったよ
普通に馴染んでた



36: 名無しさん 2020/05/25(月) 00:29:12.229 ID:vuTrNoY10

今は求人出したらすぐ来る状況だけど今出ていくってのは相当やぞ





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